新数据：加拿大牙科卫生师告急，80%诊所面临招聘难

图源：加拿大联邦就业银行官网

好的牙·讯｜加拿大正面临严峻的牙科卫生师人才荒。根据加拿大联邦就业银行（Job Bank）最新数据，2024-2033年间该职业面临强烈的劳动力短缺风险。2025年加拿大牙科卫生师协会（CDHA）调查显示，逾四分之一的从业者计划在五年内离职，主因是退休；目前26%的在职人员年龄已超过50岁。

这一供给缺口与政府推出的“加拿大牙科护理计划”（CDCP）带来的需求爆发形成对比：该计划旨在为多达900万未投保居民提供基本服务，根据好的牙此前报道，CDCP的需求量远超预期，2026-27财年预算已上调至34亿加元，目前已有约658万居民获批参与。随着符合条件的患者开始大量预约常规洁牙，牙科诊所的接诊压力将进一步传导至卫生师岗位。

目前，加拿大约有3.5万名注册牙科卫生师。虽然行业薪资丰厚——平均时薪达54.85加元，卡尔加里等地区甚至高达81加元——但招聘（recruitment）依然困难。

统计局（Statistics Canada）数据显示，80%的口腔执业机构面临人力资源问题；而在计划扩张的独立卫生师诊所中，80%将增加员工列为首要扩张方式。为应对人才短缺，教育机构正提供多样化培训。国内培训项目学费在3.5万至5.5万加元不等，学制从18个月到3年，且大部分需通过加拿大牙科教育委员会（CDAC）认证以获得执业资格。

截至目前，已有近2.9万家提供者加入CDCP，约96%的机构仍在接受新病人。